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4차년도
사업내용
선발-육성-평가연계형입학관리체제선진화
4E+4P지향입학사정관제내실화
학생선발개선평가
4E+4P 지향 입학사정관제 내실화
사업개요
입학사정관제 전형의 확대와 병행하여
① 전임 입학사정관을 충원하여 부실평가를 사전 예방하고,
② 고교와 대학의 공통과제인 인재양성을 목표로 학생 적성과 본교의 특성화된 교육과정을 고려한 잠재역량 계발을
도모하는 워크숍을 실시하며,
③ 입학 전ㆍ후에 추수관리 프로그램을 실행하여 학업 및 대학생활 적응 지원
사업내용
<전임 입학사정관 추가 채용>
채용기간 : 2011. 5 ~ 6월
대상 : 학사급 이상
사업예산 : 30,000천원 내외 / 자체 예산
기대효과
- UOS 퍼텐셜(기존 퍼텐셜마니아) 전형 확대에 상응하는 평가인력 충원을 통해 전형 운영의 안정성 확보
<이공·상경계열 기초학업역량강화 입학 전 수학교육>
사업기간 : 2011. 2월 (참가기간 : 2주 내외)
대상 : 총 50명 내외(예정)
- 입학사정관제 전형 이공ㆍ상경계열 합격생 중 수리영역 3등급 미만
사업예산 : 7,000천원
기대효과
- 수시(내신), 정시(수능) 수리영역 3등급 미만인 이공·상경계열 신입생을 인문·자연·전문계 3개 반으로 편성하여
10일 동안 전공교과 학업의 필수 요건인 미적분을 교육함으로써, 기초학업역량을 강화하고 대학생활 초기적응 지원
<신입생-재학생 멘토링 프로그램>
사업기간 : 2011. 5 ~ 2012. 2월
대상 : 총 60명 내외(예정)
사업예산 : 15,000천원
- 활동지원비 : 30개조 × 50천원 × 10개월
추진일정
- 2011. 5월 : 신입생-재학생 멘토링 체결식
- 2011. 5월 ~ 8월 : 학습멘토링
- 2011. 8월 : 1학기 학업성취도 분석 정기 심층면담
- 2011. 9월 ~ 2012. 2월 : 학습멘토링
- 2012. 2월 : 2학기 학업성취도 분석 정기 심층면담
기대효과
- 입학사정관제 합격생 추수관리의 방편으로 신입생-재학생 멘토링 프로그램을 시행하여 대학생활 부적응을 예방하고, 학업 및 비교과 활동을 증진하며, 학업성취도 종단분석에 따른 학기별 정기 심층면담을 위한 상호유대감 형성
주관부서
입학관리본부 입학사정관실(☏2210-5108)